×

Quero investir na minha equipe.

Uma equipe de alta performance não é mágica. É resultado de incansável esforço e sábia liderança. Posso te auxiliar nesse processo. 

 

Em primeiro lugar, vamos entender em que estágio se encontra a sua equipe.

 

  • Estamos unidos e crescendo.

Líderes experientes sabem que esse momento de calma e coesão é o mais oportuno para programas de desenvolvimento compreensivo. O futuro da sua equipe é decidido hoje. Seu legado também. 

 

  • Estamos bem, porém sem notável crescimento.

Não demore. Você sabe que uma equipe não se torna ineficaz de um dia para outro - isso toma tempo. Porém, se o líder não priorizar a saúde organizacional, chegará um momento em que qualquer intervenção já não fará mais sentido nem diferença. Vamos cuidar da sua equipe antes do que isso aconteça.

 

  • Não estamos bem. Precisamos de ressuscitação imediata.

Esse momento de fragilidade pede intervenção imediata e assertiva, mas também cuidadosa. O processo de recuperação demora e pode não ser agradável para todos. Ao mesmo tempo, a coesão e a performance podem ser ressuscitadas sim. Veja as opções que tenho para isso:

O que posso oferecer:
Workshops

Se você estiver procurando facilitar treinamento pontual para mais de 30 pessoas, um workshop é a solução perfeita.

 

Será um treinamento desafiador para sua equipe.Trago material sério, falo com convicção, crio diversas oportunidades para praticar. Então, sua equipe vive o impacto e recebe ferramentas práticas. Treinando essas habilidades garante eficiência, gestão, vendas, influência, etc.

 

Essa não será mais uma palestra motivacional, Você sabe o que mostram vários estudos na área? Que mesmo as melhores palestras ‘motivacionais’ duram até o palestrante sair da sala. A retenção de informações é de cerca de 11% em 7 dias após o evento.

Então, tenho  DUAS opções logísticas para Workshops e tenho certeza que uma delas será perfeita para você e sua equipe:

  1. Formato de 4 horas consecutivas (período de manhã ou tarde, com 1 intervalo);
  2. Formato de 8 horas consecutivas (1 dia completo, intervalos para coffee e almoço) e cursos mais longos (de 2 ou mais dias).

 

Workshops de 4 horas são conceituais e pontuais. São apropriados para situações onde é imperativo passar um conceito simples com rapidez e eficácia.

 

Workshops de 8 horas ou mais são relacionais. São indicados quando o cliente requer maior impacto através de prática, atenção nos detalhes e oportunidades  práticas dos novos conceitos.

 

O tema pode ser escolhido da lista abaixo ou ajustado especificamente para sua situação.

 

  • Accountability: Uma Solução Para [quase] Todos Os Seus Problema
  • Temperamentos: Uma Ferramenta De Comunicação Sem Igual
  • Inteligência Emocional: Vivendo a Integridade de Pensamentos e Comportamentos
  • Feedback: Como a Água Para as Plantas
  • Autoestima: Conceito Mentiroso em que Você Acreditou a Vida Inteira
  • Limites Saudáveis em Seus Relacionamentos: A Sua Garantia de Sucesso
  • Assertividade: o Cerne da Comunicação Eficaz. A palavra menos usada no mundo - “NÃO”
  • Comunicação Não Verbal: O Que Fala o Seu Corpo?
  • Você, Excelente: Ferramentas de Coaching na Sua Realidade
  • Pronto Socorro Emocional: Como Ficar São no Mundo Caótico
  • Depressão e Ansiedade: Há Esperança!
  • Os Primeiros 90 Dias: Garantindo Sucesso da Sua Promoção
  • O Emprego dos Seus Sonhos: Tudo Que Você Precisa Saber Sobre o Processo de Seleção

 

Obs: Mesmo um workshop de maior duração, nunca se comparará em eficácia ao trabalho mais individualizado. Por isso, considere uma ou mais das opções apresentadas em seguida para garantir crescimento o contínuo.

 

Gostaria de um orçamento? Vamos conversar

Desenvolvimento integral para grupos menores

Se a sua equipe, conselho executivo, equipe de vendas de até 30 pessoas, podemos optar por um caminho mais íntimo.

 

Vamos trabalhar em um grupo (até 12 pessoas) ou nos dividir em alguns pequenos grupos. Facilitarei conversas de coaching de 1,5-2 horas por grupo, a cada 15 dias. A avaliação e o conteúdo serão preparados com base em suas necessidades pontuais de desenvolvimento.

 

Pessoalmente, adoro essa modalidade. Cada vez que trabalho dessa maneira, o resultado é o mesmo: aumento de accountability, do equilíbrio e coesão do grupo, resultado das conversas difíceis e feedbacks diretos que faltavam.

 

Criamos um ambiente onde é bom falar, onde é bom crescer. Me coloco como parte da equipe, compartilhando as dores e as conquistas.O meu trabalho é desafiar os ciclos viciosos e as tendências tóxicas que possam existir.

 

Minha equipe precisa disso.

Plataforma EAD com acompanhamento de grupo

Quer desfrutar das melhores estratégias para a inteligência emocional do seu grupo? Preparei um resumo didático que reúne 15 anos de trabalho em 3 países diferentes, com diversas pessoas e com os mais variados problemas. Muitas  pessoas estão alargando as suas fronteiras nesse momento, sem sair de casa.

 

Meu curso online 5 Pedrinhas para Derrubar o Gigante foi desenvolvido para pessoas que buscam crescimento integral. São 12 horas de videoaulas e exercícios práticos, contendo 5 segredos de Inteligência Emocional que tem mudado a vida de mais de 1.300 alunos até hoje. De fácil acesso, esse curso oferece uma solução perfeita para equipes remotas ou com restrições de horários.

 

O Curso funciona primariamente de 2 maneiras: 

 

1. O líder vai investir na sua equipe.

 

Nesse cenário, a minha sugestão é que o líder escolha os participantes e participe junto com o grupo. Escolha POUCAS pessoas, mas que sejam comprometidas, com potencial a ser desenvolvido e que já apresentem algum retorno para a empresa.

 

Então, a nossa equipe abrirá contas individuais. Cada participante seguirá o curso no seu ritmo e em seu tempo, independente de outras pessoas. Negociaremos prazos para o grupo. Um módulo por semana tem funcionado muito bem. Dessa maneira, o líder terá sua equipe dominando os 5 conceitos de inteligência emocional em 5 semanas.

 Entre em contato por AQUI

 

2. Cada participante será responsável pelo valor inteiro ou parcial

 

Nesse caso, o líder pode abrir o convite para todos, sem qualquer restrição. Contas individuais serão abertas. Podendo ser combinado alguns prazos ou deixando a equipe mais à vontade. 

(Periodo maximo de acesso ao curso é de 90 dias)

Escrevi uma página inteira sobre esse curso. Por favor, clique aqui para maiores detalhes sobre o conteúdo, acesso, valores, etc.

 

 

"O melhor momento para plantar uma árvore foi há 20 anos atrás, o segundo melhor momento é agora"
(Provérbio Chinês)

 

SUA EQUIPE PRECISA DISSO? Vamos conversar 

Depoimentos

Nunca fui muito bom em dar feedback. Mas hoje ressalto que estarei criando uma estrutura melhor para isso, e estarei focando nisso como um foco do meu próprio desenvolvimento.

Diretor, Moageira Irati

Depois dos treinamentos e de coaching individual contigo, me sinto mais sereno na comunicação com meus reports, dou feedback mais naturalmente e tenho visto uma proatividade muito maior na minha equipe!

Supervisor de Produção, Moageira Irati

As vezes eu acabo não delegando porque não tenho plena confiança no meu pessoal. Por isso, vou gastar mais tempo com eles, pessoalmente e em grupo, para entender o perfil de cada um, criar laços mais fortes, para que eu possa delegar com mais eficácia e agilidade, escolhendo a tarefa certa para pessoa certa.

Diretor Financeiro, Moageira Irati

Depois do treinamento com a Svitlana, me comprometi com uma colaboração mais próxima entre meu setor (comercial) e as demais áreas da empresa. Nunca antes participei de um treinamento com o mesmo grau de precisão e didática.

Gerente comercial, Moageira Irati.

A experiência de coaching foi diferente – foi possível colocar em palavras alguns assuntos complexos. O ponto mais significativo foi descobrir que pensamentos estão por trás das emoções, pois agora tenho controle emocional muito mais equilibrado!

Global IT Manager, BRF

Ótima palestra! O conceito mais interessante foi o domínio dos meus pensamentos e a resiliência que resulta disso. Tenho poder sobre o que penso, logo posso alterar as consequências!

Nutricionista autônoma

Never stop making people into the best versions of themselves, because you have this superpower!

Programmer, Wipro Brasil

A nossa família online é ativa e engajada.

Eu escrevo e-mails regulares e eles colocam em prática. Quer fazer parte? Não custa nada!

×

Formulário

Você receberá o curso gratuíto em seu e-mail.